Navigation durch die digitale Transformation

Die Dörnhöfer Stahl-Metallbau GmbH & Co. KG ist ein Traditionsunternehmen aus Kulmbach, welches schon seit 1892 Lösungen im Bereich Stahl- und Metallbau umsetzt. Auch bei der Firma Dörnhöfer ist das Recruiting, also die Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung ein extrem wichtiger Punkt. Die Herausforderung besteht darin, dass den Bewerbern die Vorteile des 170 Mann großen Unternehmens ansprechend und zielgruppengerecht präsentiert werden. Dies ist besonders herausfordernd, da es in der Branche einen extremen Fachkräftemangel gibt.

Die Besonderheiten:

Die Besonderheit liegt darin, dass das Jobportal losgekoppelt von der eigentlichen Unternehmenswebseite ist. Allerdings basiert sowohl die Unternehmensseite wie auch das Jobportal, durch unsere Multimandantensoftware, auf einer Datenbank. Der Inhalte kann bei Bedarf also auf beiden Seiten ausgespielt werden kann, ohne doppelt gepflegt werden zu müssen. Hierdurch kann ohne großen Mehraufwand der Inhalt an beiden Stellen verwendet werden und der potenzielle Bewerber findet einen für ihn optimierten Bereich. Das sorgt für eine höhere Erfolgsquote und so für mehr Erfolg im Recruiting der Firma Dörnhöfer.

Projektablauf:

Gemeinsam mit dem Geschäftsführer Bernd Dörnhöfer haben unsere Consultants von breadcrumb mediasolutions den neuen Webauftritte (Unternehmenswebseite, Jobportal und Social Media) konzeptioniert. Hierbei wurde auf der Webseite auf einen vertriebs- und Google optimierten Ansatz, sowie eine einfache Verwaltung der Seiten geachtet. Das Screendesign wurde dann in MySyde mit den Modulen Jobportal und Multimandantenfähigkeit umgesetzt.