Jobportal durch MySyde CMS
Jobportal mit MySyde CMS
- Ausführliche und ansprechende Darstellung der verschiedenen Arbeitswelten
- Integriertes Bewerbermanagement
- Responsiv optimiert und dadurch optimal für Endpunkt von Social Media Kampagnen geeignet
- Verknüpft mit MySyde InfoPoint
Eliminierte Probleme durch das Projekt:
Herausforderungen des Projekts:
Die Suche nach Fachkräften im Handwerk und der Industrie ist eine anhaltende Herausforderung. Als Digitalagentur wissen wir, dass ein effektives Jobportal mit detaillierten Stellenbeschreibungen und überzeugender Vorteilsargumentation einen entscheidenden Unterschied macht. Es schafft Transparenz für Bewerber und ermöglicht eine gezielte Ansprache. Unser Portal stärkt Ihre Marke, hebt Ihre Vorzüge hervor und bringt talentierte Fachkräfte in Ihre Teams – der Schlüssel für nachhaltiges Wachstum und Erfolg.
Projektablauf:
Der Projektverlauf zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk und der Industrie durch ein optimiertes Jobportal umfasst mehrere Schritte: Zuerst die Workshop-Ausarbeitung, bei der wir Ihre Bedürfnisse und Zielsetzungen definieren. Anschließend erfolgt die Contentproduktion, in der wir ansprechende Stellenbeschreibungen und überzeugende Vorteilsargumente gestalten. Dann folgt eine gezielte Schulung, um Ihr Team auf das neue Portal vorzubereiten. Zum Abschluss steht der Go-Live, der den erfolgreichen Start des Jobportals markiert – ein zentraler Schritt hin zur Fachkräftegewinnung.
- Zu wenig Bewerber
- Jobs und Firma wird für potenzielle Bewerber nicht ausführlich und ansprechend dargestellt
- Bewerber werden nicht überzeugt begeistert
- Kein Endpunkt für Social Media
- Webseite muss am Smartphone und PC perfekt funktionieren und begeistern
Herausforderungen des Projekts:
Die Suche nach Fachkräften im Handwerk und der Industrie ist eine anhaltende Herausforderung. Als Digitalagentur wissen wir, dass ein effektives Jobportal mit detaillierten Stellenbeschreibungen und überzeugender Vorteilsargumentation einen entscheidenden Unterschied macht. Es schafft Transparenz für Bewerber und ermöglicht eine gezielte Ansprache. Unser Portal stärkt Ihre Marke, hebt Ihre Vorzüge hervor und bringt talentierte Fachkräfte in Ihre Teams – der Schlüssel für nachhaltiges Wachstum und Erfolg.
Projektablauf:
Der Projektverlauf zur Gewinnung von Fachkräften im Handwerk und der Industrie durch ein optimiertes Jobportal umfasst mehrere Schritte: Zuerst die Workshop-Ausarbeitung, bei der wir Ihre Bedürfnisse und Zielsetzungen definieren. Anschließend erfolgt die Contentproduktion, in der wir ansprechende Stellenbeschreibungen und überzeugende Vorteilsargumente gestalten. Dann folgt eine gezielte Schulung, um Ihr Team auf das neue Portal vorzubereiten. Zum Abschluss steht der Go-Live, der den erfolgreichen Start des Jobportals markiert – ein zentraler Schritt hin zur Fachkräftegewinnung.
AGO GmbH
Energiebranche
