Dokumenten-Chaos
Die Pflege vieler Dokumente durch viele Beteiligte war nicht sauber gelöst.
Versions-Update · Referenz
Nach erfolgreicher Einführung 2022 wurde Ende 2023 direkt auf die aktuelle MySyde-Version aktualisiert. Neue Features, modernere Oberfläche und stabilere Workflows für alle Mitarbeitenden der Firmengruppe.
Über das Unternehmen
Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch spezialisierten Unternehmen in den Bereichen Innenausbau, Beschichtung und Betoninstandsetzung, Restaurierung, Schadstoffsanierung, Gerüstbau/Höhenzugangslösungen, Projektentwicklung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. Aktuell beschäftigen wir in der WERNER-Gruppe etwa 1.350 Mitarbeitende. Seit über 110 Jahren stehen die Unternehmen der WERNER-Gruppe für Wachstum durch Qualität. Zentrale Aufgaben der Führung der Unternehmensgruppe WERNER sind bei WERNER Holding zu finden. Neben der Festlegung strategischer Geschäftsfelder ist das Unternehmen auch für Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Personalentwicklung, Marketing und EDV verantwortlich.
Herausforderung
Die Pflege vieler Dokumente durch viele Beteiligte war nicht sauber gelöst.
Info-Screens liefen in Stand-Alone-Software mit schlechter Datenqualität.
Die Lösung musste tief mit ERP und Microsoft Azure verzahnt sein.
Lösung
Das Update knüpft direkt an den Intranet-Rollout von 2022 an. Ende 2023 wurde die Lösung auf die aktuelle MySyde-Version aktualisiert und im selben Zug um weitere Module erweitert. Im Mittelpunkt stand das neue Unternehmenswiki mit Lesebestätigung und Dokumentenverwaltung, mit dem sich die wachsende Zahl an Dokumenten endlich sauber pflegen lässt. Dazu kamen die Anbindung der Zeiterfassung TempVision und ein neues Backend mit Statistikfunktionen, das Admins eine bessere Übersicht gibt. Für Hinweise nach der Whistleblower-Richtlinie wurde ein digitaler Kummerkasten eingerichtet. Die Bildschirme im Gebäude liefen vorher über eine eigenständige Software mit entsprechend schwacher Datenqualität, jetzt übernimmt MySyde InfoPoint die Begrüßungen und Raumbuchungen direkt aus dem Intranet. Anspruchsvoll war, dass die Lösung an das ERP-System und Microsoft Azure angebunden ist und täglich genutzt wird, der Wechsel musste also ohne Unterbrechung laufen. Dank modularer Programmierung und einheitlicher Datenstruktur blieb der Aufwand überschaubar. Das Projektteam wurde wie beim Erstprojekt besetzt, sodass Werner Holding mit denselben Ansprechpartnern arbeiten konnte und keine neue Einarbeitung nötig war.
Module
Neueste Version mit Lesebestätigung und Dokumentenverwaltung für saubere Pflege wachsender Bestände.
Integration der Zeiterfassung direkt ins Intranet.
Neues Backend mit Statistikfunktionen gibt Admins eine bessere Übersicht.
Hinweisgeber-Kanal nach der Whistleblower-Richtlinie.
MySyde InfoPoint übernimmt Begrüßungen und Raumbuchungen direkt aus dem Intranet auf die Displays im Gebäude.
Technologie
Eigene Plattform mit 20+ Jahren Branchen-Erfahrung.
Native Apps für volle Funktionalität auch offline.
Single Sign-On für nahtlose Anmeldung.
Schnittstellen für individuelle Anbindungen.
Server in Deutschland, DSGVO-konform.
Ergebnisse
1.350 Mitarbeitende der WERNER-Gruppe auf einer Plattform
8 Tochterunternehmen mit eigenem Bereich im Intranet
ohne Neueinarbeitung dank gleichem Projektteam wie 2022
1 Backend für die komplette Datenpflege der Holding
Weitere Kunden
Mit breadcrumb konnten wir eine Intranetlösung umsetzen, die stationäre wie mobile Mitarbeitende zuverlässig erreicht. Besonders überzeugt haben uns die intuitive Bedienung, der modulare Aufbau und die flexible Anpassbarkeit auf unsere Wünsche. Ein Highlight ist die App-Funktion mit Push-Benachrichtigungen, über die wir unsere Teams direkt informieren können. Am meisten begeistert uns jedoch der hervorragende Customer Service: schnelle Bearbeitung, lösungsorientierte Unterstützung und ein Team, das jederzeit erreichbar ist. Wir fühlen uns wirklich gut betreut und schätzen die kontinuierliche Unterstützung.
Wir wollten keine weitere Plattform, auf der Informationen einfach nur abgelegt werden. Uns ging es darum, Kommunikation und Fachlichkeit in Einklang zu bringen – und das für über 100 Standorte. Die Lösung von breadcrumb macht genau das möglich: Mitarbeitende finden, was sie brauchen, und Fachbereiche können zielgerichtet kommunizieren. Für uns ist das Intranet nicht nur Technik, sondern ein echtes Arbeitsinstrument.Alle noch so individuellen Wünsche, konnten bisher umgesetzt werden. Hier passt sich das Intranet unseren Prozessen an und nicht umgekehrt.
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