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Intranet für die AWO Mannheim

Intranet für die AWO Mannheim

Sozialer Träger mit über 600 Mitarbeitenden in Kinderbetreuung, Seniorenpflege und Eingliederungshilfe.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V.Soziale Einrichtung · Mannheim · 600+
600+
Intranet-Nutzer
HR-Self-Service
Urlaub und Überstunden digital
QM-Bereich
durchsuchbare Arbeitsanweisungen
MySyde Intranet LogoZur LösungMySyde Intranet
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. Soziale Einrichtung

Über das Unternehmen

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. Soziale Einrichtung

Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V. (AWO Mannheim) ist mit über 600 Mitarbeitern ein anerkannter sozialer Träger, der sich mit großem Engagement für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einsetzt, von der Kinderbetreuung über Seniorenpflege bis zur Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Mit einem breiten Netz an sozialen Einrichtungen prägt sie das soziale Leben in der Region nachhaltig. Besonders hervorzuheben ist ihr tief verankerter Gemeinwohlgedanke und die Kombination aus professioneller Hilfeleistung und ehrenamtlichem Engagement.

Herausforderung

Bestehende Strukturen reichten nicht mehr aus

Skaliert nicht mit

interne Abläufe wuchsen nicht mit der Mitarbeiterzahl.

Brüche zwischen Kanälen

Informationen wanderten manuell zwischen Mail, Excel und Aushängen.

Verstreute Infos

Wissen lag in vielen Tools, ohne gemeinsame Anlaufstelle.

Lösung

MySyde Intranet, passgenau für Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V.

Für über 600 Mitarbeitende vom Verwaltungsplatz bis zur Erzieherin im mobilen Dienst entstand eine zentrale Plattform auf Basis von MySyde Intranet. Den Kern bildet ein durchsuchbarer QM-Bereich: Arbeitsanweisungen und Qualitätsmanagement-Dokumente lagen vorher verstreut in Ordnern und auf Netzlaufwerken, jetzt sind sie an einem Ort auffindbar und immer aktuell. Der zweite Schwerpunkt liegt auf den HR-Workflows. Urlaubsanträge und Überstundenausgleich beantragen die Mitarbeitenden selbst im Frontend, die Genehmigung läuft digital über mehrstufige Freigaben. Die Prozesse folgen komplexen tariflichen und internen Regeln, bleiben für die Nutzung im Self-Service aber einfach zu bedienen. So entfällt der klassische Laufzettel, und HR wird von Rückfragen per E-Mail und Telefon entlastet. Mitarbeitende ohne festen PC-Arbeitsplatz erreicht die Plattform per App, die Belegschaft ist hybrid vernetzt. Da MySyde Intranet die Anforderungen sozialer Träger im Standard mitbringt, lag die Arbeit im passgenauen Konfigurieren statt im unnötigen Neuprogrammieren. Die selbsterklärende Oberfläche machte den Rollout an die Belegschaft zügig und mit geringem Schulungsaufwand möglich. Heute ist das Intranet der zentrale digitale Anlaufpunkt für Informationen und Anträge im Kreisverband.

MySyde Intranet, passgenau für Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim e.V.

Module

Was im Einsatz ist

QM-Bereich

Durchsuchbarer Bereich für Arbeitsanweisungen und Qualitätsmanagement-Dokumente, an einem Ort und immer aktuell.

HR-Self-Service

Urlaubsanträge und Überstundenausgleich beantragen Mitarbeitende selbst im Frontend.

Digitale Freigaben

Mehrstufige Genehmigungen ersetzen den Laufzettel und entlasten HR von Rückfragen.

News & Ankündigungen

Zentrale Kommunikation an die Belegschaft über Verwaltung und Einrichtungen hinweg.

Mobile App (iOS/Android)

Erreicht auch Mitarbeitende ohne festen PC-Arbeitsplatz, etwa im mobilen Dienst.

SSO & Schnittstellen

Single Sign-On via AzureAD/LDAP, Anbindung an bestehende Systeme.

Ergebnisse

Ergebnisse aus dem Intranet-Rollout

  • 600+ Mitarbeitende mit Self-Service-Zugang

  • Urlaub & Überstunden digital statt per Papierantrag

  • 1 zentrale Plattform für QM und Arbeitsanweisungen

  • Sozialwirtschaft Add-on für Kreisverband-Strukturen

Technologie

Auf bewährter Plattform

MySyde Intranet

Eigene Plattform, an die AWO Mannheim angepasst.

Mobile App

Native Apps für iOS und Android, auch im mobilen Dienst nutzbar.

API-Integrationen

Single Sign-On via AzureAD/LDAP und Anbindung bestehender Systeme.

Das neue Intranet vernetzt uns alle. Durch kontinuierliche Funktions-Updates optimieren wir unsere Arbeitsprozesse laufend. Da das System individuell für uns konfiguriert wird, verlassen wir starre St
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